Foi promovida ao cargo de liderança e não faz a menor ideia de como ser uma líder respeitada, que entrega resultado, bate metas e engaja a equipe…
A sensação que você sente é que foi jogada ali no cargo e agora tem esse desafio nas mãos e não sabe nem por onde começar quando o assunto é Liderar um time.
Empresária/Líder que já está no jogo, mas não sabe quais ferramentas, habilidades comportamentais/técnicas são necessárias para liderar melhor, engajar mais e ser respeitada de fato…
Você quer liderar de forma profissional porque é dessa forma que você tem um time que realmente aumentam o faturamento e lucro da sua empresa.
Você já vive os desafios da liderança, mas precisa de treinamento para superar com mais facilidade esses desafios.
Objetivo: Fortalecer o autoconhecimento e a empatia como bases para uma liderança autêntica.
Objetivo: Desenvolver habilidades de colaboração e compreensão de perfis para melhor gestão de equipes.
Objetivo: Aperfeiçoar a comunicação em todas as suas formas para inspirar e engajar equipes.
Objetivo: Ensinar a dar e receber feedbacks que gerem desenvolvimento e confiança.
Objetivo: Explorar as habilidades para adaptação a diferentes contextos e perfis.
Objetivo: Desenvolver estratégias de gestão de conflitos, com foco nas diferenças geracionais.
Objetivo: Ampliar a visão das líderes para o impacto estratégico de suas decisões.
Objetivo: Focar na motivação e retenção de talentos com práticas eficazes de gestão de pessoas.
Objetivo: Capacitar as líderes para sustentar transformações no longo prazo.
Objetivo: Promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional para uma liderança sustentável.